WORD
| Teamkontrakt |
| Exempel och mall PDF WORD-Format |
| Omdömen: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.28 [399] |
| Öppna |
Blankett
Skriva
Teamkontrakt
Parter:
- [Företagsnamn/högskola/organisation] nedan kallat ”teamet”
- [Namn på medlem 1]
- [Namn på medlem 2]
- [Namn på medlem 3]
- …
Syfte:
[Beskriv syftet med teamet och vad ni vill uppnå genom samarbetet]Mål:
[Beskriv de konkreta målen och resultat som teamet strävar efter]Roller och ansvar:
- Teamledare: [Beskriv teamledarens huvudsakliga roller och ansvar]
- Medlem 1: [Beskriv medlem 1s huvudsakliga roller och ansvar]
- Medlem 2: [Beskriv medlem 2s huvudsakliga roller och ansvar]
- Medlem 3: [Beskriv medlem 3s huvudsakliga roller och ansvar]
- …
Kommunikation:
- Kommunikationskanaler: [Beskriv vilka kommunikationskanaler som används, t.ex. e-post, telefon, möten]
- Kommunikationsfrekvens: [Beskriv hur ofta och när teamet förväntas kommunicera]
- Beslutsmetoder: [Beskriv hur beslut tas inom teamet, t.ex. konsensus, majoritetsbeslut]
Arbetsmetoder:
- Arbetsschema: [Beskriv hur teamets arbete organiseras, t.ex. tidtabeller, deadlines]
- Uppgiftsfördelning: [Beskriv hur uppgifterna inom teamet fördelas]
- Deltagande: [Beskriv förväntningar på närvaro och engagemang för varje medlem]
Resurser:
- Budget: [Beskriv teamets tilldelade budget och hur den bör användas]
- Material: [Beskriv vilket material och vilka resurser teamet har tillgång till]
- Extern hjälp: [Beskriv hur och när teamet kan söka extern hjälp vid behov]
Utveckling och utvärdering:
- Utbildning: [Beskriv om det finns möjligheter till utbildning eller kompetensutveckling]
- Utvärdering: [Beskriv hur och när teamets arbete och framsteg ska utvärderas]
- Åtgärder vid problem: [Beskriv hur teamet ska hantera eventuella problem eller konflikter]
Avtalstid:
Detta teamkontrakt gäller från [startdatum] till [slutdatum].
Underskrifter:
Genom att sätta våra namnteckningar nedan förbinder vi oss att följa detta teamkontrakt och samarbeta för att nå de gemensamma målen.
- [Namnteckning medlem 1]…………………………
- [Namnteckning medlem 2]…………………………
- [Namnteckning medlem 3]…………………………
- ………………………………………………..
FAQ Teamkontrakt
Fråga 1: Hur skriver man ett teamkontrakt?
För att skriva ett teamkontrakt behöver ni först sätta er ned tillsammans som team och diskutera vilka regler och förväntningar ni har på varandra. Ni kan sedan dokumentera dessa regler och förväntningar i kontraktform, där alla teammedlemmar skriver under.
Fråga 2: Vilka element bör inkluderas i ett teamkontrakt?
I ett teamkontrakt bör ni inkludera regler och förväntningar kring kommunikation, arbetsinsatser, deadlines, möten, problemlösning, konflikthantering med mera. Det är också viktigt att inkludera en mekanism för att revidera och uppdatera kontraktet vid behov.
Fråga 3: Vad ska ett teamkontrakt innehålla?
Ett teamkontrakt bör innehålla tydliga och konkreta regler och förväntningar som är relevanta för teamets arbete. Det kan vara sådant som arbetsfördelning, kommunikationskanaler, mötesrutiner, förväntad arbetsinsats och kvalitet på arbete.
Fråga 4: Vad är syftet med ett teamkontrakt?
Syftet med ett teamkontrakt är att skapa en gemensam förståelse och överenskommelse inom teamet kring regler och förväntningar. Det underlättar samarbete och minskar risken för missförstånd eller konflikter.
Fråga 5: Hur använder man ett teamkontrakt?
Teamkontraktet används som en gemensam referenspunkt för teamet. Det bör vara tillgängligt för alla teammedlemmar och användas regelbundet för att påminna om och följa de regler och förväntningar som satts upp.
Fråga 6: Hur kan ett teamkontrakt hjälpa vid konflikter?
Ett teamkontrakt kan fungera som en grund för konflikthantering genom att tydligt definiera hur konflikter ska hanteras inom teamet. Ni kan inkludera en process för att lösa konflikter och en mekanism för att omvärdera kontraktet vid behov.
Fråga 7: Hur ska man revidera och uppdatera ett teamkontrakt?
För att revidera och uppdatera ett teamkontrakt kan ni sätta upp en tidpunkt eller frekvens då ni samlas som team för att utvärdera kontraktet. Ni kan då diskutera om några regler eller förväntningar behöver ändras eller läggas till.
Fråga 8: Vem ansvarar för att följa teamkontraktet?
Alla teammedlemmar ansvarar för att följa och respektera teamkontraktet. Det är viktigt att alla är medvetna om och håller sig till de regler och förväntningar som satts upp.
Fråga 9: Kan man använda ett teamkontrakt i olika typer av team?
Ja, ett teamkontrakt kan användas i olika typer av team, oavsett om det är inom arbetslivet, skolan, föreningar eller andra sammanhang där det krävs samarbete och gemensamma mål.
Fråga 10: Finns det mallar eller förlagor för teamkontrakt?
Ja, det finns mallar och förlagor för teamkontrakt som man kan använda som utgångspunkt. Det kan vara till hjälp att få inspiration och vägledning för att skapa ett eget teamkontrakt.