Utbildningsmyndigheten för integration och den asylsökande personen (nedan kallad ”deltagaren”) avser genom detta avtal att främja och underlätta den asylsökande personens integration i det svenska samhället.
Åtaganden och förpliktelser:
Utbildningsmyndigheten för integration förbinder sig att erbjuda lämplig utbildning och stöd för att främja deltagerens språk- och samhällsintegration.
Deltagaren förbinder sig att aktivt delta i de erbjudna utbildningsaktiviteterna och arbeta för att förbättra sina kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
Utbildningsmyndigheten för integration och deltagaren kommer regelbundet att utvärdera och följa upp integrationsprocessen för att bedöma framsteg och eventuella behov av ytterligare stöd och resurser.
Eventuella hinder eller svårigheter som uppstår i integrationsprocessen ska kommuniceras öppet mellan parterna för att gemensamt kunna hitta lösningar och anpassningar.
Avtalet gäller under den period då deltagaren är en asylsökande person och upphör automatiskt om deltagaren beviljas permanent uppehållstillstånd.
Sekretess och dataskydd:
Utbildningsmyndigheten för integration och deltagaren förbinder sig att respektera och skydda varandras personuppgifter och hantera dessa i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning.
Underskrifter:
Följande parter har underskrivit detta integrationskontrakt:
Ett integrationskontrakt är en skriftlig överenskommelse mellan en invandrare och det mottagande samhället. Syftet är att underlätta och främja integrationen genom att klargöra förväntningar, rättigheter och skyldigheter för båda parter.
Fråga 2: Vilka element bör inkluderas i ett integrationskontrakt?
Ett integrationskontrakt kan inkludera en beskrivning av språkutbildning, arbetsmarknadsåtgärder, samhällsinformation, boende, sociala kontakter, samt lagar och regler som är relevanta för integrationen.
Fråga 3: Hur skriver man ett integrationskontrakt?
Ett integrationskontrakt kan skrivas av myndigheter, organisationer eller parterna själva. Det är viktigt att det är tydligt, konkret och förståeligt för båda parterna. Juridisk hjälp kan vara till stor hjälp vid behov.
Fråga 4: Varför är ett integrationskontrakt viktigt?
Ett integrationskontrakt tydliggör förväntningar och skyldigheter för både den nyanlände och samhället. Det främjar integration genom att skapa en strukturerad grund för samarbete och gemensamt ansvarstagande.
Fråga 5: Vem ansvarar för att upprätthålla integrationskontraktet?
Det är ansvaret både för den nyanlände och det mottagande samhället att följa integrationskontraktet och arbeta för att uppfylla de avtalade målen och åtagandena.
Fråga 6: Hur kan man använda ett integrationskontrakt?
Ett integrationskontrakt kan användas som en guide och checklista för att säkerställa att de insatser och åtaganden som behövs för en framgångsrik integration blir genomförda och uppfylls.
Fråga 7: Hur kan integrationskontraktet anpassas efter individuella behov?
Integrationskontraktet kan anpassas för att möta individuella behov genom att inkludera specifik information och åtgärder som är relevanta för den nyanländes integration.
Fråga 8: Vilka fördelar kan ett integrationskontrakt ha?
Ett integrationskontrakt kan främja kommunikation, skapa förutsättningar för ömsesidig förståelse, och underlätta den nyanländes integration i det mottagande samhället.
Fråga 9: Vilka utmaningar kan uppstå vid användning av integrationskontrakt?
Utmaningar kan vara att hitta en gemensam förståelse, språkbarriärer, missförstånd och att följa upp och säkerställa att integrationsinsatserna blir genomförda som avtalsenligt.
Fråga 10: Finns det någon formell status för ett integrationskontrakt?
I Sverige finns inget formellt erkännande eller reglering av integrationskontrakt. Det är frivilligt och syftar till att underlätta integrationen genom samarbete och ömsesidig förståelse.
